Ausbildung zum Aufstellungsleiter
Mit integral-operationalen Strukturaufstellungen als Leiter halten Sie ein mächtiges Coaching-Tool in der Hand.
Aktuelle Termine für den IOSA Basiskurs:
16. bis 19. April 2026 in Münster
Aufstellungen ermöglichen, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und durch eine integrale Sichtweise auf Interventionen positive Veränderungen herbei zu führen.
Beziehungen im beruflichen wie privaten Umfeld werden geklärt
…und die frei gewordene Energie, die vorher z.B. in einem immer wieder kehrenden Konfliktmuster gebunden waren, stehen dann für eine freie und bewusstere Lebensgestaltung zur Verfügung.
Im beruflichen Kontext können destruktive Muster im Team erkannt und transformiert werden.
Entscheidungen sind klarer möglich u.v.m.
Die Weiterbildung zum IOSA-Aufstellungsleiter richtet sich an Führungskräfte, leitende Mitarbeiter, Geschäftsführer und -Inhaber, an Coaches und Trainer, die auf der Suche nach einer systemischen Vertiefung ihrer Tätigkeit sind.
In mehreren 4-Tages Modulen wird sehr praxisorientiert fundiertes Wissen vermittelt über systematische Aufstellungsarbeit, die um das Wissen von Bewusstseins- und Werteebenen potentieller Klienten erweitert wurde, um die Integration der Erkenntnisse für den Klienten noch nachhaltiger werden zu lassen. Sie selbst werden als Aufstellungsleiter mit integralem Hintergrundwissen kontextsichrerer und zielgerichteter für Ihren Coachee agieren können.
Diese spezielle Form der integralen Aufstellungsarbeit ist von Rolf Lutterbeck entwickelt worden. Seit 2020 bin ich Trainerin in Münster und Co-Trainerin für Ausbildungsmodule in Bad Homburg.
Ausgangspunkt ist der IOSA-Basiskurs:
4 Tage, die Sie sofort in die Praxis bringen und nach diesen 4 Tagen können Sie sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld sofort 2 Aufstellungsformate anleiten.
Das sind die Inhalte der 4 Tage:
Basiskurs – Grundlagen der Integralen Aufstellungsarbeit
- Grundlagen und Theorie
- Entstehung und Geschichte
- Einführung in die transverbale “Bildsprache” (Zweier-Positionen und ihre Bedeutungen, s. Grafik rechts)
- Der Aufstellungsablauf
- Kurze Einführung in den integralen Ansatz (Quadrantenmodell und Spiral Dynamics)
- Systemische Prinzipien menschlicher Systeme (Zugehörigkeit, Ordnung, Ausgleich)
- Nutzen von Aufstellungen
BASIS-MODELLE Und -TECHNIKEN:
Es wird sofort geübt, um nach dem Basis-Modul auch 3 Modelle anwenden zu können.
-
- Die Blitzlicht-Aufstellung. Eine sehr kurze Übungs-Aufstellung mit zwei Elementen zur Beziehungsanalyse. Dieses Format erhebt keinen Lösungsanspruch – bringt jedoch in seiner Kürze schon viele wertvolle Erkenntnisse zur Reflexion für die eigene Coachingpraxis und die Beziehung zwischen diesen beiden Elementen.
Fortsetzung Basis-Modelle und -Techniken:
- Problem- und Ziel-Aufstellungen PA (Symbolaufstellung auf dem Tisch mit 10 Elementen, geeignet für die Einzelarbeit). Im Prinzip kann jedes „Problem“ aufgestellt und damit erkannt werden, was bisher die Lösung (Zielerreichung) verhindert hat.
- Die Tetralemma-Aufstellung TLA für stimmigere Entscheidungen. Die beiden Entscheidungsalternativen werden aus vier (bis fünf) verschiedenen Perspektiven betrachtet. Es ergeben sich dadurch oft völlig neue Lösungsideen, an die man vorher noch gar nicht gedacht hat. Einübung des Modells erfolgt in einer vereinfachten Form mit Bodenankern (geeignet für die Einzelarbeit ohne Repräsentanten).
- Kurze Demonstration einer Teamstruktur-Aufstellung TSA als „Vorgeschmack“ einer Business-Aufstellung.
- Die wichtigsten ersten Interventionen (sinnvolle Umstellungen, erste Sätze).
- Nach dem Basiskurs sind die Teilnehmer durch die vielen praktische Übungen prinzipiell in der Lage, eine symbolische Problem-Aufstellung oder eine Tetralemma-Aufstellung (mit Bodenankern) zu leiten und damit selbständig Erfahrungen (im eigenen Übungskontext) neben der sog. Blitzlichtaufstellung.
Zeiten und Investition:
16. bis 19. April 2026
10.00h bis ca. 18.30h, am Sonntag bis ca. 16.30h
899,00 € inkl. Mwst.
Die Module sind auch gesamt zu buchen – z.B. alle Practitioner Module mit dem Basis Modul in Augsburg und die weiterführenden Module in Bad Homburg. Melde Dich für einen günstigeren Gesamtpreis.
Aufbau der Practitioner-Ausbildung
Nach dem IOSA-Basiskurs können Sie den Schwerpunkt auf private Anliegen legen und mit dem ISOA A-Modul und IOSA C-Modul weiter machen.
Oder Sie legen Ihren Schwerpunkt auf den Business-Kontext und Businessfragestellungen, dann können Sie nach dem Basismodul IOSA B zur Weiterbildung nutzen. Sie können auch alle 3 Module zusammen als gesamten Practitioner-Kurs besuchen.
Jedes Modul kann einzeln gebucht werden.
Inhalte von IOSA A (Arbeit mit unbewussten Anteilen)
Die Kenntnisse aus dem Basiskurs werden um wichtige Interventionen ergänzt:
– Erkennung von Musterrepräsentationen (Verstrickungen)
– Unterbrechung von Musterrepräsentationen (Auflösung von Verstrickungen)
– Das Rückgabe-Ritual
– Erkennen und Umgang mit Verstellungen, Vermischungen (Projektionen) und Verwechslungen.
Im Modul A wird insbesondere intensiv die Aufstellung des Ausgeblendeten Themas (AAT) geübt, eines der wirkungsvollsten Modelle, insbesondere auch sehr geeignet in der Einzelarbeit. Weiterhin erfolgt eine erste Einführung in die Glaubenspolaritätenaufstellung (GPA). Hier wird für den Klienten der Zugang zu den drei Kraftquellen „Liebe/Vertrauen“, „Ordnung/Struktur“ und „Erkenntnis/Wissen“ ermöglicht. Zum Schluss erfolgt ein kurzer Ausblick auf lösungsfokussierte Aufstellungen (LA) und Nutzung der Wunderfrage.
Voraussetzung für dieses Modul: IOSA Basis
Inhalte von IOSA B
Der etwas andere Einsatz im Business-Umfeld oder mit Business-Klienten. Der Ablauf und das „Wording“ sind hier völlig anders (und trotzdem sehr wirkungsvoll). Neue Modelle und Themen sind die Organisations-und Teamstrukturaufstellung OSA/TSA, Unternehmensumfeld-Aufstellung UUA, Meeting-und Führungsstrukturen, Führungsverantwortung, Kundenorientierung, Konflikte, etc.
Nächster Termin: 14 – 17.5.2026 in Bad Homburg geleitet von mir und meiner Kollegin Natascha Pfeiffer
Vorasussetzung für dieses Modul: IOSA Basis
Inhalte von IOSA C (Einsatz im privaten Coaching und Einzelarbeit)
Aufstellungsarbeit im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, Ziele, Visionen, Familien-Struktur-Aufstellung FSA, m/w Familienwurzeln, Symptomursachen, Krisenbewältigung, etc. Die zweite Hälfte des Moduls beschäftigt sich mit Strukturaufstellungen in der Einzelarbeit (Einsatz der kataleptische Hand, schriftliche Aufstellungen, Einsatz von Symbolen auf dem Tisch und im Raum, etc.).
Voraussetzung für dieses Modul: IOSA Basis und Modul A
Weitere Modul-Termine
IOSA-Basis
16. – 19.4.2026 in Münster kompakt
19.3. – 22.3.2026 in Bad Homburg kompakt
25. u. 26.4.2026, 23. u. 24.5. 2026 in Augsburg (2x 2 Wochenenden)
7.5. – 10.5.2026 in Augsburg kompakt
19.11. – 22.11.2026 in Augsburg kompakt
Aufbau A:
4.6. – 7.6.2026 in Bad Homburg
Aufbau C:
2.7. – 5.7.2026 in Bad Homburg
Aufbau B I:
14.5. – 17.5.2026 in Bad Homburg
Kontakt
Integrale Entwicklungsbegleitung für Mensch und Organisation
Purvi Shah-Paulini
Dipl.-Betriebswirtin (FH)
+49 251 2079773
+49 177 3363421
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