von Purvi Shah-Paulini | Jun 26, 2017 | Aufstellungen, Change Management, Indien, Integrale Aspekte, Veränderung, Veränderungsprozesse, Wirtschaft
Integrales Change – Wie komplexe Veränderungen leichtfüßig werden Change bedeutet Veränderung und bezieht dabei sowohl das persönliche Wachstum einzelner wie das ganzer Organisationen ein. Hieraus ergibt sich ein nicht unerheblicher Anspruch an Change-Manager und...
von Purvi Shah-Paulini | Mai 31, 2017 | Aufstellungen, Change Management, Integrale Aspekte, Veränderung, Veränderungsprozesse, Wirtschaft
Warum Kommunikationsfähigkeit so wichtig ist Kommunikation als Flaschenhals zur Zukunft Oder: Die Relevanz analoger Fähigkeiten im digitalen Zeitalter Wir leben in einer zunehmend digitalisierten Welt. Menschen sind aber analoge Wesen. In Schwellenländern wie...
von Purvi Shah-Paulini | Mai 19, 2017 | Aufstellungen, Change Management, Integrale Aspekte, Veränderung, Veränderungsprozesse, Wirtschaft
Integrales Change – Was bedeutet das Integrales Change- Was bedeutet das? Ist Ihnen aufgefallen, dass in der Landschaft des Change-Managements der Fokus entweder auf die Prozesse und Unternehmensstrukturen liegt oder neuerdings immer mehr auf die Kultur? Die folgende...
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