von Purvi Shah-Paulini | Jan 19, 2023 | Aufstellungen, Change Management, Indien Interkulturell, Integrale Aspekte, Kultur
Ich hatte den Impuls, eine kurze Zusammenfassung über die beruflichen Felder zu schreiben, in denen ich tätig bin. Angefangen mit meinem BWL-Studium, zur Ausbildung als systemischer Coach bis hin zu Begleiterin in Veränderungsprozessen, v.a. mit der Brille des Kulturaspekts auf, ist das für einige nicht so klar, wie das zusammenpasst. Aus meiner Sicht ergänzt sich alles. Logisch, denn ich stehe ja für Verbindung 🙂
von Purvi Shah-Paulini | Mai 25, 2020 | Change Management, Deutsch, Gesellschaft, Indien, Indien Interkulturell, Integrale Aspekte, Interkulturell, Kommunikation, Kultur, Menschen, Nachhaltigkeit, Politik, Spiritualität, Veränderung, Veränderungsprozesse, Verantwortung, Wandel, Wirtschaft
Purusha & Prakriti: Männliche und Weibliche Prinzipien Als integrale interkulturelle Beraterin ist es für mich „normal“ zwischen Welten hin und her zu schalten. Wenn ich es schaffe mich mit diesen Welten zu verbinden gibt es für mich keine Getrenntheit mehr,...
von Purvi Shah-Paulini | Okt 28, 2019 | Change Management, Deutsch, Gesellschaft, Indien, Indien Interkulturell, Integrale Aspekte, Interkulturell, Kommunikation, Kultur, Markteintritt Indien, Menschen, Nachhaltigkeit, Spiritualität, Veränderung, Veränderungsprozesse, Verantwortung, Wandel, Wirtschaft
Deutsch-Indische Geschäftsbeziehungen: Ratio trifft auf Achtsamkeit Im Oktober habe ich zwei sehr unterschiedliche Kongresse besucht, bei denen auch ich die Möglichkeit hatte etwas über meine Arbeit mit dem Publikum zu teilen. Zum einen fand Anfang Oktober der...
von Purvi Shah-Paulini | Jan 4, 2018 | Deutsch, Indien, Integrale Aspekte, Umwelt, Veränderung, Wirtschaft
Sind Elektroautos eine langfristige Lösung für die (Um)Welt? Es gibt ja eigentlich nichts mehr, was mich in Indien aus der Bahn bringen kann. Dachte ich. Bis zum November 2017. Nämlich, als ich mit einer 40-köpfigen Delegation aus einer wundervollen Oase (einer...
von Purvi Shah-Paulini | Jun 26, 2017 | Aufstellungen, Change Management, Deutsch, Indien, Integrale Aspekte, Veränderung, Veränderungsprozesse, Wirtschaft
Integrales Change – Wie komplexe Veränderungen leichtfüßig werden Change bedeutet Veränderung und bezieht dabei sowohl das persönliche Wachstum einzelner wie das ganzer Organisationen ein. Hieraus ergibt sich ein nicht unerheblicher Anspruch an Change-Manager und...
von Purvi Shah-Paulini | Mai 31, 2017 | Aufstellungen, Change Management, Deutsch, Integrale Aspekte, Veränderung, Veränderungsprozesse, Wirtschaft
Warum Kommunikationsfähigkeit so wichtig ist Kommunikation als Flaschenhals zur Zukunft Oder: Die Relevanz analoger Fähigkeiten im digitalen Zeitalter Wir leben in einer zunehmend digitalisierten Welt. Menschen sind aber analoge Wesen. In Schwellenländern wie Indien...
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